[재취업 성공비결] 재취업 자기소개서에서 가장 중요한 것은 '직무 관련' 소개
[재취업 성공비결] 재취업 자기소개서에서 가장 중요한 것은 '직무 관련' 소개
  • 박재영 기자
  • 승인 2019.12.03 08:05
  • 댓글 0
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재취업 성공비결 [워크타임스DB]

자기소개서를 쓸 때는 직무에 관련된 경험 위주로 써야 한다.

인사담당자는 구직자가 직무와 관련해서 어떤 경험이 있는지에 관심이 많다. 경험만이 강한 힘을 발휘할 수 있고 취업가능성도 높기 때문에 자기소개서에 경험을 언급해야 한다.

재취업하는 사람은 대부분 근무연수가 20년 내외이기 때문에 자신의 경험과 노하우가 있을 것이다. 그것을 자기소개서에 담아야 한다.

자기소개서 작성하는 양식이나 방법에 있어 정답은 없다. 일반적으로 자기소개와 전공, 경험 및 성공내용, 핵심역량과 지원동기를 쓴다. 자신이 갖고 있는 스펙이나 경력을 나열하는 것은 의미가 없다. 관점을 달리 해서 경험을 중심으로 자신만의 형식으로 재구성해야 한다.

자기소개서 분량도 너무 많으면 역효과이기에, 2장 정도가 적당하다. 차별화된 자기소개서를 쓰기 위한 가장 효과적인 방법은 경험을 쓰는 것이다. 남들과 같은 관점에서 자기소개서를 쓰면 평범한 소개서가 될 뿐이다.

남들과 차별화된 자기소개서를 쓰고 싶다면 생각과 행동이 바뀌어야 한다. 회사가 필요로 하는 직무 경험이 자신에게 있다는 걸 적극적으로 알려야 한다. 자기소개서 안에는 성공담만 쓰지 않도록 한다.

자신이 겪은 실패담이 있으면 쓰도록 한다. 자신이 겪은 실패담을 쓸 때는 단순 실패로 끝나서는 안 된다. 실패로 인해 겪은 느낌과 깨달음이 무엇이었는지 쓰도록 한다. 재취업자가 놓치는 실수는 ‘내가 이런 경력이 있으니 자기소개서는 적당하게 써도 나를 알아줄거야’라는 생각이다.

자신이 스스로 경력을 분석한 다음 구인 회사가 요구하는 직무와 효과적으로 연결되어야 한다. 또 자기소개서에는 차별화된 나만의 강점을 언급해야 한다. 과거부터 지금까지 어떤 일을 해왔든지, 어떤 회사에서 근무했든지 간에 나만의 강점을 부각해야 한다.

채용회사에서 요구하는 직무가 나의 핵심 역량에 연결되는지 분석해야 한다. 회사에서 요구하는 직무가 자신이 갖고 있는 강점에 맞아야 취업으로 연결될 수 있다. 재취업의 경우는 신입직원의 경우와 달리 바로 성과를 내야 하는 자리이기 때문이다.

자신의 강점을 위주로 자기소개서를 써야 한다. 입사를 원하는 회사에 자기소개서와 사업제안서도 함께 제출하는 것도 효과가 있다. 매출 증대나 비용감소, 사업효율화 방안 등 기업이 관심을 끌 만한 내용이 들어가는 게 좋다.

자신이 취업하고자 하는 회사에 꼭 필요한 인재라는 걸 강조해야 한다. 채용결정권자가 관심을 갖고 만나보고 싶다는 생각이 들게 하면 절반은 성공한 셈이다. 인사담당자가 과연 이 사람이 회사가 원하는 사람인지 판단할 수 있도록 하기 위해선 스토리텔링 기법을 활용해서 자신만의 경험을 표현해야 한다.

스토리텔링은 스토리(story) + 텔(tell) + 링(ing)의 합성어로, 상대방에게 알리고자 하는 내용을 이야기 형태로 풀어서 생생하게 전달하는 행위를 말한다. 자신이 경험한 여러 소스를 전달하고자 하는 주제로 연결해서 스토리 형식으로 만드는 것이다.

이 때 자신이 전달하고자 하는 메시지를 명확하게 정하고 스토리텔링으로 구성해야 설득력이 있다. 스페인을 대표하는 철학자 그라시안은 “경험도 없는 사람에게는 중요한 일을 맡기지 말라.”라고 말했다.

경험 없이 이론만 알고 있는 사람은 자신이 맡은 분야의 일을 자신감 있게 처리할 수 없다. 이론과 실제는 다르기 때문이다.

경험은 학력보다 더 중요한 요소이다. 경험 없는 하버드대 졸업생보다 경험이 풍부한 초등학교 졸업생이 물건을 더 많이 판다. 이것이 경험의 힘이다.

자기소개서에는 경험과 강점을 언급하라.

베이비부머들이 은퇴 후 창업하는 추세가 확산되고 있다. 사진은 한 중장년 대상 창업교실. [연합뉴스]

 


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